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作者:新会员人工微信送彩金发布时间:2019年12月06日 18:39:08  【字号:      】

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示,根据主计总处公布「108年人力运用调查报告」,在全台的受雇者中有近300万的上班族月入不到3万元,佔全体受雇人数的33%,等于每3位上班族就有1位是低薪族,让低薪成为百万上班族最在意的「痛」,值得一提的是,近年来花钱就是老大、稍不满意就爆料的「奥客文化」越演越烈,动不动就赔罪、补偿,也让各行各业的上班族感到吃不消,成为上班族难以忍受的劳苦项目之一。

此外,调查发现在劳苦的面向上,4成8的上班族认为自己的工作是既劳心又劳力,还有3成4认为劳心居多,另外1成8觉得付出的劳力较多。

▲安东尼。(图/达志影像/美联社)

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作为2003年白金一代的成员,詹姆斯与安东尼两人在过去可说是联盟最不可一世的存在,不过随着时代的演变,加上球风的不同,詹姆斯成为了长年联盟第一人,安东尼却在去年与火箭分手后,睽违一年多,本季才以非保障合约加盟拓荒者,两人命运可说差异非常大,不过双方的交情依旧非常好。

请继续往下阅读...近期詹姆斯、安东尼两人接受专访09app彩票送彩金詹姆斯就被问及跟对方打完球会怎样,他直言不会再讲篮球,「我们不会聊篮球,我们几个,我和Melo、保罗(Chris Paul)、韦德(Dwyane Wade),我们不会再聊篮球。我们之间会聊生活,聊聊我们怎样可以改变世界,改变周围的人。篮球会让我们变好,这显然是很重要的环节,但我们不能让篮球来定义自己。」

甚至有高达9成的上班族,因为工作太过劳苦曾萌生离职念头,其中更有将近3成上班族无时无刻都在想着挂冠求去;近6成偶尔会因为工作劳苦出现离职的想法,但询问上班族,没有一走了之离开现职的原因,主要有维持收入来源(82.8%)、找不到更好的工作(35.6%)、过渡时期(22.0%)以及骑驴找马(20.9%)。

请继续往下阅读...依从业人员认为劳苦的原因来看,主要的原因包括付出与薪水不成正比(51.5%)、责任重/压力大(45.4%)、工时过长(27.6%)、工作量大/身兼多职(26.8%)以及奥客文化(18.4%)。

▲詹姆斯私下都跟安东尼一起讨论怎么改变世界。(图/CFP)

▲1111人力银行媒体中心总经理何启圣。(图/记者馀弦妙摄)

身为一代的顶级小前锋,他们两人的对决过去也一直被人津津乐道, 安东尼过去还在金块时期,曾跟詹姆斯同场互飙40分,而「甜瓜」也再次被问及这场比赛,他坦言跟詹姆斯对决就是最大乐趣,「我只记得每次我们场上都会说『让我们给对方点颜色瞧瞧,来吧』,这些年来,这种感觉逐渐形成了,但我还记得那场比赛,我们球队很不错,他们也是,那场的关注度也是一如既往的高,那时候我们就是享受比赛,那次的对决就是最大乐趣。」

詹皇私下不会和安东尼聊篮球 讨论如何改变世界

另外,何启圣表示,为持续鼓励社会中良善的力量,创造职场正向循环,1111人力银行再度举办「2019最感人工作贡献奖」,共有11大类,与44小类,透过民众票选与专家评审团评选,11类首奖得主可分别获得11万元奖金,44小类的得奖者将以证书表扬,为鼓励上班族踊跃参与,凡文章通过审核,报名成功皆可获得100元超商礼券,同时提供8项大奖开放抽奖,12月15日前完成报名的早鸟参赛者还有机会再抽市值超过1,500元的知名麻辣锅套餐兑换券。网友参与投票、分享活动也有机会抽iPhone11、连锁饭店住宿券等大奖。

记者馀弦妙/台北报导上班族每天除了通勤、环境脏乱之外,还有哪些状况会让上班族感受到工作劳苦,以至于无法忍受呢?1111人力银行做的「上班族心苦工作指数调查」指出,有8成6上班族对工作感到劳苦,劳苦指数47.8分;另外还有高达9成的上班族,因为工作太过劳苦曾萌生离职念头。

记者张曜麟/综合报导安东尼(Carmelo Anthony)暌违1年多终于重返NBA,彩票送彩金168元他的好兄弟詹姆斯(LeBron James)对此也相当高兴,近期「詹皇」与「甜瓜」两人接受了《The Athletic》专访,詹姆斯坦言自己在私下并不会跟安东尼聊篮球,两人只会讨论如何改变世界。

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太「心苦」! 人力银行:高达9成上班族动过离职念头




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